У Алсу Газизовой есть диплом Санкт-Петербургского университета с гордой записью "Менеджмент" и большое желание устроиться на работу. Однако позади уже двадцать собеседований, и все мимо кассы и отдела кадров.
"Работодатель требует либо опыт работы, либо все заканчивается непристойными предложениями", — говорит выпускница вуза Алсу Газизова
"Дадим 50 "чистыми" на руки, но с интимными отношениями" — такие предложения пока приходят на два ее телефона. И вроде согласна Алсу на смешные по московским меркам 35 тысяч в месяц. Общается с бывшими одногруппниками: их опыт трудоустройства вполне себе социальный срез.
"Устроились в компанию, где работают их родители, половина девушек вышла замуж — теперь они домохозяйки, а остальная половина — они так же без работы", — говорит безработная Алсу Газирова.
Ровесник безработной москвички Алсу, волгодонский сварщик Александр Дуймамет уже неделю как официально — лучший по профессии в мире. Выиграл конкурс World Skills и получил приз — один миллион рублей. Признается: с детства мечтал быть именно сварщиком, мысль о карьере юриста или экономиста даже сварочной искрой в голове не проносилась.
"Данной профессией можно заработать и обеспечить себя и семью. Хорошие сварщики много получают", — рассказал сварщик 6-го разряда Александр Дуймамет.
Кстати, Александр сварщик во втором поколении. Отец, сын и даже дед на одной стройплощадке или в одном цеху. Пока Голливуд снимал сериалы про поколения потомственных миллионеров, советское кино пестрело историями про рабочие династии.
В последние 20 лет на киноэкранах совсем другая картинка.
"Глянцевые журналы, фильмы, которые пропагандируют офисы, офисную жизнь, дорогую жизнь, рестораны, платья и так далее", — сказала руководитель сайта поиска работы для молодежи Ирина Светицкая.
Хэдхантеры порой головы ломают: как объяснить вчерашнему выпускнику, что он просто не может получать больше, чем опытный специалист? Причем последний не "получает" деньги, а именно их "зарабатывает".
"Амбиции достаточно высокие, и хочется получать не по тем зарплатам, которые есть на рынке труда, а по тому, какой хочется телефон, какую хочется машину, какую сумочку или пальто захочется купить", — объяснила руководитель сайта поиска работы.
Эксперт по исследованиям поколений Евгения Шамис называет их "миллениумы", потому что родились они еще в XX веке, а школу заканчивали уже в XXI. Все их предшественники: и "молчаливое поколение", вынесшее на себе тяготы войны, и послевоенные "бэби-бумеры", и поколение "X" — те, кто еще успел вырасти без интернета и мобильных телефонов, относились и к поиску работы, и к самому трудовому процессу совершенно по-другому. Сейчас же потеря или вовсе отсутствие работы для молодых не такая уж и трагедия.
"Сейчас ситуация, когда можно поменять работу 15 раз, воспринимается в обществе нормально, раньше ценилась трудовая книжка, и ты должен был работать все время. У них у всех сейчас есть опыт волонтерства, они все были задействованы на разовых работах, например, раздавали флаеры у метро, и вот так и закладывается модель поиска и отношения к работе: я сейчас здесь быстро поработаю и потом пойду в другое место", — говорит эксперт по теории поколений Евгения Шамис
Давнишнее "тебе повезло, ты не такой, как все: ты работаешь в офисе" еще играет в головах у многих молодых. Но у любой песни есть и последний куплет. Переизбыток юристов, экономистов, финансистов, да еще и выпущенных непрофильными вузами, тянет экономику на дно.
Когда новых мест не создается в экономике, их вполне способна создать политика. Эпидемия "цветных революций", охватившая в последние годы постсоветское пространство, лучше всего распространяется как раз в среде безработной молодежи.
Один из главных ингредиентов кровавого коктейля украинского Майдана: до того момента безработные молодые люди из западных областей страны, ставшие "профессиональными погромщиками на зарплате". Они здесь же, в центре Киева, долгое время жили, благо до нового места работы совсем недалеко.
Аналогичный "набор рекрутов" проводился в свое время и для "революции роз" в Тбилиси, и для "революции тюльпанов" в Бишкеке. Опытные западные цветоводы просто взяли и "пересадили" в столицу Киргизии все ростки незанятой молодежи из Ошской области, где уровень безработицы к тому моменту приближался к ста процентам. "Цветочки" получились те еще. Перефразируя известную формулу, можно сказать: "Если свое правительство не будет трудоустраивать молодежь, то ее трудоустроит правительство чужое и в своих интересах".
По данным Общероссийского банка вакансий, спрос на каменщиков превышает предложение на рынке в 11 раз, бетонщиков — в 14 раз, нужны плотники, штукатуры, а арматурщиков требуется вообще в 20 раз больше, чем есть сейчас! Обществу для спокойствия куда полезнее занятые на стройке арматурщики, чем безработные руки, занятые арматурой в подворотне. И сколько людей скажет спасибо компании, которая возьмет к себе на работу их чадо, сняв его с родительской шеи? Ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов говорит: конечно, квалифицированные юристы и экономисты получают и будут получать больше всех, но их количество ограничено. Куда больше молодых выпускников, выходящих с дипломами, по сути, в никуда.
"Мы ожидаем, что в ближайшие год-два, уже с лета 2016 года у нас будет явление, которое уже наблюдалось в 2008 и 2009 году — структурная безработица среди выпускников: эти люди, претендующие на более высокую заработную плату, это люди, на "чистые рабочие места" со свободным графиком. Вот таких рабочих мест просто больше не создается в экономике", — ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов
Лекарство от "безработной болезни" горькое, но, говорят эксперты, действенное. Стать более мобильным и ментально, и физически. Знать, какая специальность будет востребована на рынке в ближайшей перспективе. Безработная Алсу в перерывах между собеседованиями воспитывает в себе другую полезную привычку: смотреть не Симпсонов, а советскую киноклассику.
"Два дня назад впервые посмотрела фильм "Москва слезам не верит". Поняла одну простую вещь: есть алгоритм и есть формула. Все приходит через труд!" — сказала выпускница вуза Алсу Газизова.
Щедрость заканчивается: как проходят переговоры на базе Рамштайн для Зеленского
Наумов считает, что переход полузащитника Севикяна в «Локомотив» усилит команду