Чтобы предотвратить эмоциональное выгорание, не нужно брать работу на дом, а также беседовать о ней в нерабочее время, важно научиться "переключаться". Об этом заявил заведующий отделением Оренбургской областной психиатрической больницы № 2 Ярослав Журавлев.
Медик отметил, что эмоциональному выгоранию подвержены в первую очередь представители творческих профессий, а также те, чья работа связана с общением, оказанием помощи людям: врачи, учителя, соцработники, юристы.
Основные симптомы выгорания — чувство эмоционального истощения и безразличия ко всему, в крайних случаях это может перерасти в депрессию. Другими проявлениями также могут послужить грубость по отношению к коллегам, раздражительность, отрицательное восприятие себя как профессионала, неуверенность в себе.
Особенно подвержены выгоранию те, кто трудится в неблагоприятных условиях, например без перерыва или отпуска. Постоянные конфликты в коллективе, психологически сложный контингент на работе или большая ответственность тоже могут спровоцировать выгорание.
Причиной может стать и травмирующая ситуация — смерть близких, несчастный случай. Способствуют быстрому выгоранию и некоторые личностные качества, например перфекционизм, завышенные требования к себе.
Чтобы не допустить кризиса, эксперт предложил не ставить перед собой изначально невыполнимых задач. Рабочий процесс должен быть организован грамотно, в нем обязательно нужны перерывы.
Кроме того, чтобы помочь себе, можно попробовать сменить обстановку: на пользу пойдут командировки, обучающие курсы, конференции и т.п. Поможет любое отвлечение от рутины. Именно поэтому важно иметь в жизни что-то помимо работы: хобби, спорт или что-либо другое, что доставляет удовольствие.