Это не кадры из серии "мама на удаленке", уже успевшие стать за последние дни классикой соцсетей. Это рабочее место сочинского рекламного менеджера Евгении. Специфика общения с клиентами предполагает ее постоянное присутствие в офисе или на переговорах, а детский сад закрыли на карантин. В результате пришлось буквально переехать на работу вместе с ребенком. И это в Сочи пока еще нет таких жестких ограничений на передвижение по городу, как в Москве. Но скоро, видимо, будут.
"Всю прошлую неделю я таскала ее за собой на встречи. Такое положение, я не представляю, как выкручиваться, бабушек и дедушек у нас здесь нет, они живут в другом городе", - рассказала менеджер по рекламе Евгения Кисюк.
Да и традиционный, годами проверенный метод спасения - бабушка с дедушкой - сегодня не работает. Пожилые - в зоне наибольшего риска при коронавирусе, а дети как раз могут быть активными его переносчиками. Казалось бы, выход - в так называемых дежурных группах или группах продленного дня до 12 человек, в детсадах и школах, но и они, как выясняется, не везде работают. Мама сразу четверых школьников Ирина Волынец как никто прочувствовала ситуацию. А Национальный родительский комитет всерьез озаботился этой проблемой.
"Надо предоставить всем родителям детей до 14 лет оплачиваемые больничные, но чиновники нам говорят, что школы - это не камера хранения, куда можно просто сдать детей, но при этом - кто ответит за наших детей?" - задается вопросом мама четверых школьников, представитель Национального родительского комитета Ирина Волынец.
И проблема эта уже затронула многих. Героические врачи, борющиеся сейчас за жизнь пациентов, сотрудники пищевых производств, пытающиеся прокормить изолированных в своих домах граждан, продавцы магазинов, журналисты, в конце концов. Все они должны быть на своих местах, даже в экстренных случаях. Но как разорваться между профессиональным долгом и оставшимися без присмотра детьми, особенно если это дошкольники или младшеклассники? Казалось бы, есть еще один выход. Организатор профессионального присмотра за детьми рассказывает нам о том, что нынешняя история с коронавирусом породила резкий спрос на услугу "няня быстрого реагирования" для тех, кто не может сидеть со своими детьми.
"Эта категория дала нам рост услуги "няня быстрого реагирования". Это не та няня, которая будет работать год или несколько лет, а которая побудет с детьми до конца карантина, если родители работают", - пояснила основатель сервиса занятости для нянь Наталья Линькова.
"Няня экстренного реагирования" стоит минимум 400 рублей в час. Не всем по карману. И тут на помощь приходят юристы по трудовому праву. По их словам, абсолютно любой родитель, даже в условиях эпидемии, имеет право ради ухода за ребенком взять оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет или больничный, вне зависимости от должности и формы собственности компании.
Консенсус и взаимопонимание в эти непростые дни, конечно, необходимы и ненормированным работникам с детьми, и их работодателям. Чтобы и детей дома без присмотра не оставлять, и чтобы потом, когда всё закончится, к своей работе без проблем вернуться.
Запад принял принципы террористов: гражданин ФРГ задержан за диверсию
Вратарь Шунин и модель Григорьева воспитывают двоих детей