Эксперты аналитического центра НАФИ выяснили, какими чертами, по мнению россиян, должен обладать идеальный работодатель. Согласно результатам исследования, 75 процентов респондентов назвали самой важной характеристикой идеального работодателя высокую зарплату, 63 процента — хороший социальный пакет, сообщает "Российская газета".
Стабильность компании оказалась решающим фактором для 51 процента опрошенных, а возможность продвижения по карьерной лестнице — для 45 процентов.
По мнению 29 процентов участников опроса, важны дружеские отношения в коллективе, а профессиональный рост и возможность обучения сотрудников играют роль для 25 и 24 процентов респондентов соответственно.
Такие факторы, как размер компании, наличие развитой корпоративной культуры, статус работы и уровень полномочий, наименее важны для россиян при оценке работодателя.