Администрация Приморского края может обновиться молодыми кадрами. Занять места в руководстве региона участникам Всероссийского конкурса "Лидеры России" предложил временно исполняющий обязанности губернатора Приморья Олег Кожемяко. Он лично встретился с полуфиналистами и отметил их таланты и социальные проекты, с которыми участники пришли на беседу. За диалогом руководства региона с молодежью наблюдал корреспондент
РЕН ТВ Евгений Подтергера.
В зале сидят, возможно, будущие руководители Приморья. Этим молодым специалистам исполняющий обязанности главы региона предлагает сотрудничать. После кадровых чисток в администрации края нужны квалифицированные управленцы.
"Конечно, нужно опираться на тех, кто является профессионалом. Кто хочет работать на государство, работать на Приморье. Кто понимает нужды жителей, кто умеет слушать и слышать людей, вникать в их проблемы не бюрократическим путем, давая отписки, а ставит перед собой конечную цель — достижение результата", — сказал Олег Кожемяко.
Эти молодые люди — кадровый потенциал региона, полуфиналисты большого конкурса "Лидеры России". Впервые он прошел в 2017 году по поручению Владимира Путина. Из 200 тысяч претендентов организаторы отобрали лучших руководителей нового поколения. Гасан Гасанбалаев после конкурса переехал во Владивосток. Ему предложили должность заместителя генерального директора в агентстве по развитию человеческого капитала.
"В первую очередь нужны понятные механизмы, чтобы молодой человек видел, как ему подняться по карьерной лестнице, что для этого нужно сделать, — не иметь брата, свата, блат какой-то, а реально, какими компетенциями он должен обладать как управленец, чтобы расти по карьерной лестнице. Это, мне кажется, очень важно", — говорит финалист конкурса "Лидеры России – 2017".
Тем, кто сейчас в зале, еще нет и 40 лет. О проблемах, с которыми сталкиваются молодые специалисты, знают не понаслышке. Своими наблюдениями делятся открыто.
"Как ехали на Дальний Восток? Кто-то ехал за туманом, а кто-то ехал и за определенными преференциями, которые были здесь", — рассказывает Олег Кожемяко.
Анастасия Шкляр преподает математику в сельской школе. В профессию пришла, когда узнала про закон о подъемных для молодых педагогов. Теперь учителя, которые только пришли работать в школу, получают надбавку к зарплате и примерно 300 тысяч на аренду или покупку жилья.
"Когда будет принята такая поддержка, она поможет молодым специалистам решить и свои финансовые проблемы, и вообще проблемы учителей", — считает учитель математики Анастасия Шкляр.
Особенно остро кадровый вопрос стоит в медицинских учреждениях Приморья. В сельских больницах не хватает врачей — к терапевтам и педиатрам скапливаются огромные очереди.
"Очень не хватает у нас младшего медперсонала, а с врачами еще хуже дела обстоят", — рассказал Андрей Захаренко, заведующий отделением для больных с острым коронарным синдромом больницы Уссурийска.
У молодых медиков теперь появился дополнительный стимул работать — подъемные и доплата, как у учителей, льготы на коммунальные услуги плюс социальная ипотека. Людям, в которых регион нуждается, компенсируют часть процентной ставки.
Сегодня Приморье предлагает молодым специалистам беспрецедентные условия. По большому счету, в крае впервые с советских времен заработала комплексная кадровая программа в самых разных областях. Эффективные управленцы, креативные учителя, компетентные врачи — это еще и задел на будущее, залог стабильного развития в социальной сфере региона.
Россия применила новейшую ракету "Орешник" для удара по Украине: что известно
Конора Макгрегора признали виновным по делу об изнасиловании