window.yaContextCb = window.yaContextCb || []

Олег Кожемяко встретился с участниками конкурса "Лидеры России"

Олег Кожемяко встретился с участниками конкурса "Лидеры России"
Администрация Приморского края может обновиться молодыми кадрами. Занять места в руководстве региона участникам Всероссийского конкурса "Лидеры России" предложил временно исполняющий обязанности губернатора Приморья Олег Кожемяко. Он лично встретился с полуфиналистами и отметил их таланты и социальные проекты, с которыми участники пришли на беседу. За диалогом руководства региона с молодежью наблюдал корреспондент РЕН ТВ Евгений Подтергера.

В зале сидят, возможно, будущие руководители Приморья. Этим молодым специалистам исполняющий обязанности главы региона предлагает сотрудничать. После кадровых чисток в администрации края нужны квалифицированные управленцы.

"Конечно, нужно опираться на тех, кто является профессионалом. Кто хочет работать на государство, работать на Приморье. Кто понимает нужды жителей, кто умеет слушать и слышать людей, вникать в их проблемы не бюрократическим путем, давая отписки, а ставит перед собой конечную цель — достижение результата", — сказал Олег Кожемяко.

Эти молодые люди — кадровый потенциал региона, полуфиналисты большого конкурса "Лидеры России". Впервые он прошел в 2017 году по поручению Владимира Путина. Из 200 тысяч претендентов организаторы отобрали лучших руководителей нового поколения. Гасан Гасанбалаев после конкурса переехал во Владивосток. Ему предложили должность заместителя генерального директора в агентстве по развитию человеческого капитала.

"В первую очередь нужны понятные механизмы, чтобы молодой человек видел, как ему подняться по карьерной лестнице, что для этого нужно сделать, — не иметь брата, свата, блат какой-то, а реально, какими компетенциями он должен обладать как управленец, чтобы расти по карьерной лестнице. Это, мне кажется, очень важно", — говорит финалист конкурса "Лидеры России – 2017".

Тем, кто сейчас в зале, еще нет и 40 лет. О проблемах, с которыми сталкиваются молодые специалисты, знают не понаслышке. Своими наблюдениями делятся открыто.

"Как ехали на Дальний Восток? Кто-то ехал за туманом, а кто-то ехал и за определенными преференциями, которые были здесь", — рассказывает Олег Кожемяко.

Анастасия Шкляр преподает математику в сельской школе. В профессию пришла, когда узнала про закон о подъемных для молодых педагогов. Теперь учителя, которые только пришли работать в школу, получают надбавку к зарплате и примерно 300 тысяч на аренду или покупку жилья.

"Когда будет принята такая поддержка, она поможет молодым специалистам решить и свои финансовые проблемы, и вообще проблемы учителей", — считает учитель математики Анастасия Шкляр.

Особенно остро кадровый вопрос стоит в медицинских учреждениях Приморья. В сельских больницах не хватает врачей — к терапевтам и педиатрам скапливаются огромные очереди.

"Очень не хватает у нас младшего медперсонала, а с врачами еще хуже дела обстоят", — рассказал Андрей Захаренко, заведующий отделением для больных с острым коронарным синдромом больницы Уссурийска.

У молодых медиков теперь появился дополнительный стимул работать — подъемные и доплата, как у учителей, льготы на коммунальные услуги плюс социальная ипотека. Людям, в которых регион нуждается, компенсируют часть процентной ставки.

Сегодня Приморье предлагает молодым специалистам беспрецедентные условия. По большому счету, в крае впервые с советских времен заработала комплексная кадровая программа в самых разных областях. Эффективные управленцы, креативные учителя, компетентные врачи — это еще и задел на будущее, залог стабильного развития в социальной сфере региона.

Подпишитесь и получайте новости первыми
СМИ2
(function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }());
(function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }());
// puid2: '229103', if (window.Ya && window.Ya.adfoxCode) { var params = { p1: 'bzorw', p2: 'fulf', puid8: window.localStorage.getItem('puid8'), puid12: '186107', puid21: 1, puid26: window.localStorage.getItem('puid26'), extid: (function(){var a='',b='custom_id_user';if(!localStorage.getItem(b)){var c='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789';for(var i=0;i<47;i++){a+=c.charAt(Math.floor(Math.random()*c.length));}a=encodeURIComponent(a);localStorage.setItem(b,a);}else{a=localStorage.getItem(b);}return a;})(), extid_tag: 'rentv', }; const pk = window.localStorage.getItem('pk'); if (pk) { params.pk = pk; params.pke = '1'; } var existBidding = window.localStorage.getItem('getBidsReceived').split(',') if (window.Ya.headerBidding && !existBidding.includes('adfox_151870620891737873_365533')) { window.Ya.headerBidding.pushAdUnits([ { "code": 'adfox_151870620891737873_365533', "bids": [ { "bidder": "adriver", "params": { "placementId": "30:rentv_970x250_mid" } }, { "bidder": "myTarget", "params": { "placementId": "336252" } }, { "bidder": "relap", "params": { "placementId": "tJ2dQzv69g33YmJi" } }, { "bidder": "bidvol", "params": { "placementId": "16855" } }, { "bidder": "otm", "params": { "placementId": "24107" } }, { "bidder": "adfox_adsmart", "params": { "pp": "h", "ps": "doty", "p2": "ul", "puid20": "" }}, { "bidder": "betweenDigital", "params": { "placementId": "2755771" } } ], "sizes": [ [970,250], [728,250], [728,90], [990,90], [990,250] ] } ]); } window.yaContextCb.push(() => { Ya.adfoxCode.createScroll({ ownerId: 264443, containerId: 'adfox_151870620891737873_365533', params: params, lazyLoad: { fetchMargin: '200', mobileScaling: '2' } }, ['desktop', 'tablet'], { tabletWidth: 1104, phoneWidth: 576, isAutoReloads: false }); }); }