В 2024 году в России выявили 829 тысяч человек, трудящихся без официального оформления, без лицензии или получающих зарплату "в конверте". Об этом пишут "Известия" со ссылкой на пресс-службу Роструда.
Отмечается, что в 2023 году таких сотрудников компаний было обнаружено на 5% меньше – 795 тысяч человек. За три же года было выявлено более 2,2 миллиона нелегально занятых. Большинство из них после этого были трудоустроены официально.
Компании нанимают сотрудников нелегально из-за кадрового голода, ведь такой способ позволяет им быстрее закрыть вакансии. Сами же работники соглашаются на такие условия, поскольку зарплата при такой занятости выше примерно на 30% за счет отсутствия налоговых отчислений.
Руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ "Финам" Ольга Беленькая отмечала, что в прошлом к серому трудоустройству часто прибегали пожилые люди, поскольку с 2016 по 2024 год пенсии работающих пенсионеров не индексировалась. Однако, добавила она, при таких трудовых отношениях больше всего страдают сами сотрудники.
"Человек практически не защищен в отношениях с работодателем, его легко можно уволить. Также он не может рассчитывать на социальные гарантии – отпускные, больничные, достойные декретные и пенсию", – газета приводит слова эксперта.
В качестве одной из мер борьбы с нелегальной занятостью в 2025 году Минтруд запустил реестр недобросовестных работодателей. К середине марта в него был внесен 31 работодатель, из которых 30 являются индивидуальными предпринимателями.
Ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко призвала Минтруд активнее решать проблему с нехваткой кадров.