Федеральный кадровый резерв для государственной гражданской службы создан в России. Соответствующий указ 22 января подписал президент России Владимир Путин.
Согласно документу, руководителям федеральных и региональных органов власти, государственных компаний и корпораций рекомендовано использовать этот резерв для назначения управленцев.
При этом для назначений, решение по которым принимает президент, нахождение в федеральном кадровом резерве будет обязательным условием.
Чтобы попасть в кадровый резерв, необходимо пройти специальный отбор по профессиональному уровню. Кандидаты также должны будут отчитываться о доходах и проводить проверки.