Трудовой кодекс нуждается в поправках, которые будут четко определять, какие надбавки входят в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а какие следует считать поверх него, заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
По его словам, согласно решению Конституционного суда все стимулирующие и компенсационные надбавки за особые условия труда и проживания должны начисляться на минимальную зарплату и это судебное разбирательство было инициировано профсоюзами.
"Следующий шаг — внесение поправок в Трудовой кодекс, чтобы в нем было четко прописано, какие именно надбавки входят в МРОТ, а какие нужно считать поверх него", — сказал Шмаков "Российской газете", добавив, что ФНПР будут добиваться этого от правительства и парламента.
Глава ФНПР напомнил, что в прошлом году удалось довести МРОТ до уровня прожиточного минимума и добиться его ежегодной индексации, но добавил, что сегодняшний прожиточный минимум уже не соответствует реальным нуждам людей. В связи с этим, говорит Шмаков, нужно сменить методику подсчета потребительской корзины.
"И мы будем настаивать, чтобы корзину расширили до размера минимального потребительского бюджета. Его размер примерно вдвое больше, чем нынешняя стоимость потребительской корзины, — примерно 25 тысяч рублей", — заявил он.